[ POSIÇÃO ]

Tech Recruiter Sênior

[ VAGAS ]

1

[ ÁREA ]

People

APLICAR

Olá, somos a Uncover, uma martech de ciência de dados para publicidade, e estamos buscando um Recrutador Tech Sênior. para integrar o time de People. Nossa empresa criou uma plataforma SaaS pioneira que está redefinindo a maneira de mensurar os resultados dos maiores anunciantes do país. Usamos o estado da arte em tecnologia para integrar fontes de dados, implementar modelos de IA para análises de ROI, fazer otimização de mídia e previsões de receita.

Estamos em um momento emocionante de escalabilidade, buscando profissionais que valorizem o aprendizado contínuo, a colaboração e que estejam confortáveis em assumir múltiplas atribuições em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Na Uncover você trabalhará ao lado de engenheiros, criativos, cientistas de dados e designers. É uma equipe técnica e talentosa, que está construindo tecnologia de ponta para mudar radicalmente o marketing. 

_ RESPONSABILIDADES

  • Conduzir processos seletivos para vagas em tecnologia, incluindo Engenharia de Software, Engenharia de Dados, Analytics Engineering e Data Science, desde a divulgação até a contratação.
  • Oferecer suporte nos processos seletivos de outras áreas da empresa, como Insights, Marketing, Sales e Customer Success, garantindo agilidade e qualidade nas contratações.
  • Utilizar técnicas de hunting e sourcing para localizar candidatos qualificados em tecnologia, explorando redes sociais, comunidades técnicas e bancos de talentos.
  • Realizar entrevistas técnicas iniciais e coordenar avaliações técnicas junto aos gestores das áreas, garantindo que os candidatos possuam as competências necessárias para as funções.
  • Acompanhar o pipeline de recrutamento, garantindo transparência e comunicação eficaz com candidatos e gestores durante todo o processo seletivo.
  • Monitorar e reportar métricas de recrutamento, como tempo de preenchimento de vaga, fontes de contratação e taxa de conversão, buscando melhorias contínuas no processo.
  • Colaborar com a equipe de People para promover a marca empregadora da Uncover, participando e promovendo e eventos e criando conteúdos atrativos para atrair talentos de tecnologia.
  • Avaliar o fit cultural dos candidatos com os valores da Uncover, promovendo a contratação de profissionais alinhados à missão e visão da empresa.

_ REQUISITOS

  • Graduação ou background em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas; cursos ou certificações em Recrutamento e Seleção, especialmente para tecnologia, são desejáveis.
  • Experiência em recrutamento de acordo com o nível de senioridade, com foco em posições de tecnologia, como Engenharia de Software, Engenharia de Dados, Data Science e áreas relacionadas; experiência em recrutamento para posições relacionadas ao mercado de Mídia é um diferencial.
  • Entendimento básico do setor de tecnologia e da atuação da Uncover, especialmente em análise de dados e insights estratégicos, para apresentar a empresa e as funções de forma atrativa para os candidatos.
  • Domínio de ferramentas de recrutamento como LinkedIn Recruiter e ATS (Applicant Tracking Systems); familiaridade com linguagens técnicas e ferramentas utilizadas pelas áreas de tecnologia (como Python, SQL, e frameworks de desenvolvimento) para melhor triagem; capacidade de analisar métricas de recrutamento para otimizar processos.

_ TEMOS UM DESAFIO PARA QUEM:

  • Tem a capacidade de desenvolver e comunicar o nosso produto na direção correta, sendo responsável e proativo.
  • Atue como um "vendedor" do produto no dia-a-dia, acreditando e defendendo o propósito da Uncover;
  • Identifique e priorize as principais necessidades dos clientes e prospects;
  • Seja flexível e se adapte em um ambiente de startup em fase de scale-up, onde processos e práticas são constantemente transformados e repensados;
  • Tenha disposição para atuar além do escopo usual, enfrentando desafios e contribuindo ativamente para solucioná-los.

_ O QUE TEMOS PARA OFERECER?

  • Remuneração de R$ 12.000,00 na modalidade CLT;
  • Plano de Saúde e Odontológico AMIL 100% custeados pela Uncover;
  • VA/VR flexível no cartão de benefícios iFood no valor de R$ 1.200,00 mensais;
  • Wellhub;
  • Sesc;
  • Day off de aniversário;
  • Férias & Co - mensalidade paga pela Uncover para você aproveitar seu descanso trocando os créditos por passagens, hospedagens e passeios;
  • Auxílio Home Office em parcela única de R$ 2.500,00 para você adaptar seu espaço de home office em casa; porque
  • Estamos 100% remotos!
  • Seguro de Vida Porto Seguro.

_ COMPROMISSO COM DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

Na Uncover, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Acreditamos que a inclusão de diferentes perspectivas e experiências é fundamental para o nosso sucesso e inovação.  Isso se traduz em gerações, gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQI+, etnia, raça e diversidade de experiências.

_ CANDIDATURAS

Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que está na linha de frente da transformação do marketing, convidamos você a se candidatar. Envie sua aplicação através do Formulário de Candidaturas Uncover.

Estamos ansiosos para conhecer o seu talento e como você pode contribuir para o nosso crescimento e sucesso! Junte-se ao time Uncover!